Gestionnaire Paie H/F

<div class="VacancyDescription"><p><h2 class="offre-mission">Votre mission</h2><p></br><span style="font-family: sans-serif; font-size: 12px;">LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client un.e Gestionnaire Paie H/F – Guadeloupe.</span></br><br></br><strong style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Missions principales :</strong></br><br></br><strong style="font-size: 12px; font-family: sans-serif; color: rgb(24, 24, 24);">Gestion du SIRH </strong></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Mettre à jour le calendrier pour prise en compte des jours fériés </span></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Paramétrer et mettre à jour les données salariés du SIRH </span></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Création des journées type et cycles horaires</span></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Contrôler et valider les éléments variables de paie</span></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Basculer les éléments variables dans le logiciel de paye</span></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Clôture</span></br><br></br><strong style="font-size: 12px; font-family: sans-serif; color: rgb(24, 24, 24);">Gestion de la Paie </strong></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Vérifier les éléments variables de paie</span></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Appel des taux PAS en cas de nouvelles embauches.</span></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Mettre à jour le paramétrage dans le logiciel de paie</span></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Effectuer les DSN évènementielles</span></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Etablir les bulletins de paies dans le respect de la législation sociale, des conventions collectives, ou accords internes</span></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Contrôler la cohérence des paies et effectuer les corrections si nécessaires</span></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Gérer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat</span></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Préparer le fichier de virements bancaires</span></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Contrôler les montants nets à payer et la cohérence des coordonnées bancaires</span></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Transmettre le fichier de virement pour mise en signature</span></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Vérifier la bonne exécution des virements à la date prévue</span></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Générer les écritures comptables</span></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Transmettre au service comptable les documents nécessaires à l’intégration comptable</span></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Assurer le suivi des écarts éventuels en lien avec le service comptable.</span></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;"> </span></br><strong style="font-size: 12px; font-family: sans-serif; color: rgb(18, 18, 18);">Déclarations sociales </strong></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Générer la DSN mensuelle à partir du logiciel de paie</span></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Contrôler les anomalies ou message d’alerte avant envoi</span></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Transmettre la DSN via le logiciel de paie tout en respectant l’échéance légale</span></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Analyser les comptes rendus métiers (CRM) via la plateforme Net entreprise</span></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Déclaration des effectifs à la médecine du travail</span></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;"> </span></br><strong style="font-size: 12px; font-family: sans-serif; color: rgb(8, 8, 8);">Gestion administrative </strong></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Création des contrats de mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire</span></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Envoi des formulaires d’adhésion de mutuelle a l’organisme et de portabilités</span></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Archivage des éléments de paie sur le serveur</span></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Assurer le suivi des relations avec les différents organismes sociaux</span></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Collecter et centraliser les documents nécessaires aux contrôles sociaux</span></br><br></br><strong style="font-size: 12px; font-family: sans-serif; color: rgb(11, 11, 11);">Reporting </strong></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Produire des tableaux de bord sociaux pour contrôle des éléments de paie du portefeuille. </span></br><br></br><br></p><h2 class="offre-profil">Votre profil</h2><p></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +3 en paie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement multi-conventions.</span></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Vous maîtrisez les outils de paie et les SIRH, et disposez d’une bonne connaissance de la législation sociale et des obligations déclaratives (DSN).</span></br><span style="font-size: 12px; font-family: sans-serif;">Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous faites preuve d’un fort sens de la confidentialité. Votre capacité d’analyse et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.</span>