Technicien de maintenance H/F

Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le secteur de la location et de l’entretien de textiles à destination de professionnels (industrie, santé, hôtellerie-restauration, collectivités, métiers de bouche). Dans un contexte de développement lié à la croissance de l’activité et à une réorganisation interne, notre client renforce son équipe maintenance sur son site industriel basé à Aubord. Nous recherchons un technicien de maintenance capable de s’inscrire dans un environnement en transformation, avec une forte dimension terrain et technique. Vos missions : Assurer la maintenance curative des installations et intervenir rapidement en cas de panne Réaliser les opérations de maintenance préventive lorsque l’activité le permet Diagnostiquer les dysfonctionnements sur des équipements variés (électrique, mécanique, hydraulique, électronique, vapeur) Participer à l’amélioration continue des équipements et des process Utiliser la GMAO pour le suivi des interventions et la traçabilité Collaborer étroitement avec les équipes de production et assurer un rôle de pédagogie sur la maintenance de premier niveau Contribuer à des projets techniques (sécurité, performance, économies d’énergie) Respecter les règles de sécurité et intervenir dans un environnement industriel exigeant (bruit, chaleur, manutention) Profil recherché : Formation minimum Bac +2 en électrotechnique ou maintenance industrielle Première expérience significative en maintenance industrielle (alternance acceptée ou expérience confirmée) Compétences techniques en électricité indispensables, avec des bases en mécanique, hydraulique ou automatisme Aisance dans un environnement technique varié et évolutif Capacité d’adaptation, esprit d’équipe et bon relationnel avec les équipes de production Approche pragmatique, capacité à intervenir en autonomie et à gérer les priorités Sens du terrain, avec une appétence pour les environnements dynamiques et peu standardisés Ce qui est proposé : Type de contrat : CDI Démarrage : immédiat Horaires : travail en 2x8, organisation variable selon la saison, base 38h hebdomadaires Rémunération : à partir de 2300 € brut mensuel selon profil et expérience Avantages : mutuelle prise en charge à 90 %, participation et intéressement, prime trimestrielle, prime de présence, indemnité kilométrique Environnement : parc machines diversifié, projets techniques nombreux et montée en compétences progressive sur la première année #LI-DNI #1448945 - Sarah Lopes