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Technico-commercial Froid industriel H/F

Hays — Bordeaux

Publiée le 05/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 45000 – 60000 € /an Industrie & Production

Notre client spécialisé dans le froid industriel et commercial ; conçoit, installe et assure la maintenance de solutions frigorifiques pour les secteurs de l'agriculture, de l'agroalimentaire, de la logistique, de l'industrie et de la grande distribution. Il recherche un nouveau Technico-commercial pour développer les ventes en Nouvelle-Aquitaine. Rattaché au responsable d’agence, voici vos missions principales : Assurer un suivi régulier des clients existants afin de comprendre leurs enjeux, anticiper leurs besoins et maintenir une relation de proximité. Identifier les opportunités de nouveaux contrats de maintenance, d’extension de prestations, de rénovation ou de remplacement d’installations. Prospecter de nouveaux clients par téléphone, sur le terrain, lors de salons professionnels et par l’intermédiaire des réseaux professionnels. Identifier de nouveaux marchés et détecter les projets d’investissement ou d’amélioration des installations frigorifiques. Développer et entretenir un réseau de prescripteurs, partenaires et apporteurs d’affaires. Réaliser une veille commerciale et concurrentielle sur son secteur. Contribuer au développement de la notoriété de l’entreprise sur son marché. Renseigner et tenir à jour le fichier commercial ou CRM afin d’assurer le suivi des prospects, des clients, des opportunités et des actions commerciales. Ce qu’il vous faut pour réussir : Savoir-faire : Expertise en réfrigération industrielle/semi-industrielle et maintenance. Maîtrise de la vente BtoB de solutions techniques. Capacité à analyser des documents techniques et à construire des offres chiffrées. Bonne compréhension des enjeux énergétiques, réglementaires et financiers. Utilisation des outils bureautiques, CRM et reporting commercial. Savoir-être : Excellent sens de l'écoute et du relationnel. Tempérament commercial orienté terrain et développement. Curiosité technique et capacité de vulgarisation. Persévérance, autonomie et rigueur. Esprit d'équipe, réactivité et sens du service. Rémunération motivante : Fixe 4000-4800€ brut/an x 12 mois + variable (3-4k€/an)+ véhicule de fonction + intéressant. Statut cadre. #LI-DNI #1455212 - Remi Guevel

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