Technicien Confirmé Sûreté H/F

Dans le cadre du développement de ses équipes, notre client recrute un Technicien sûreté confirmé H/F pour accompagner la mise en œuvre, la mise en service et le support technique de systèmes de sécurité électronique et d’infrastructures réseau auprès d’une clientèle variée, notamment sur des sites industriels. Rattaché à un responsable d’agence et intégré à une équipe technique à taille humaine, vous intervenez comme véritable référent sur vos chantiers, de l’installation jusqu’à la maintenance des équipements. Vos missions Installation et mise en service Réaliser le câblage des installations réseau et sécurité. Assurer le raccordement, la configuration et la mise en service de systèmes de contrôle d’accès, d’alarmes intrusion et de vidéosurveillance. Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements. Lire et exploiter les plans et schémas techniques. Maintenance Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective des installations. Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter les solutions techniques adaptées. Garantir la qualité de service et la satisfaction client lors de chaque intervention. Mobilité et collaboration Intervenir principalement sur le secteur Lorraine et Luxembourg. Réaliser des déplacements ponctuels sur d’autres secteurs régionaux selon les besoins. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques locales et le support central. Profil recherché Vous êtes technicien confirmé et souhaitez évoluer sur un poste offrant un large spectre d’intervention technique. Formation minimum Bac+2 en électrotechnique, informatique industrielle, réseaux ou télécoms. Expérience de 1 an minimum dans la sécurité électronique ou les infrastructures réseaux. Bonnes connaissances en réseau IP, technologies de sécurité informatique et lecture de schémas techniques. Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d’équipe. Permis B obligatoire. CACES nacelle et habilitations électriques à jour ou à renouveler. Ce que l’entreprise propose Un management de proximité et participatif. Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif. Une culture d’entreprise fondée sur l’entraide et l’innovation. Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique. Des espaces de travail modernes et bien équipés. Une politique RSE en développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation. Avantages Véhicule de service. Rémunération entre 28 et 32k selon profil et expérience. Panier repas. PC portable et téléphone. Pas d’avance de frais sur les déplacements. Mutuelle santé avantageuse. Jours de repos. Plateforme d’avantages Comité d’Entreprise. Welcome pack. Formations techniques régulières. Postuler Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et intervenir sur des projets techniques variés ? Transmettez votre candidature afin d’échanger sur cette opportunité. #LI-DNI #1454265 - Pierre Henri eisenschmidt