Assistant RH H/F

Notre partenaire, est à la recherche de son nouveau collaborateur pour un poste d'assistant RH. Rattaché à la responsable ressources humaines, vos missions principales sont : Administration du personnel Constituer et assurer le suivi des dossiers du personnel. Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH. Réaliser les formalités d'embauche (DPAE, affiliation mutuelle et prévoyance). Assurer le suivi des périodes d'essai. Gérer les entrées et sorties des collaborateurs. Mettre à jour les données RH dans le SIRH. Gestion des temps et absences Suivre les congés payés, RTT, arrêts maladie et autres absences. Contrôler et mettre à jour les éléments variables de paie. Assurer l'interface avec le prestataire paie ou le gestionnaire paie interne. Recrutement et intégration Participer à la diffusion des offres d'emploi. Effectuer le tri des candidatures et les préqualifications téléphoniques. Organiser les entretiens avec les managers. Assurer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs. Développement RH Participer au suivi du plan de développement des compétences. Organiser les formations et assurer leur suivi administratif. Contribuer à la préparation des campagnes d'entretiens annuels et professionnels. Participer à différents projets RH transverses. Reporting RH Mettre à jour les tableaux de bord RH. Suivre les indicateurs RH Préparer les reportings à destination de la direction. Le profil recherché Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises ou équivalent. 3 ans d'expérience minimum sur un poste d'assistant RH #LI-DNI #1455468 - Clemence Guirguis Mikhail