Gestionnaire de paie H/F

Nous recrutons pour notre client, un groupe industriel reconnu implanté sur le bassin thiernois. Dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice absente, nous recherchons un Gestionnaire paie et administration du personnel capable d'intervenir sur un périmètre complet mêlant gestion administrative des collaborateurs et paie. Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant mettre en avant ses compétences techniques en paie tout en conservant une dimension RH opérationnelle. Vos missions : • Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, affiliations, visites médicales, attestations, soldes de tout compte) • Garantir la bonne tenue et la mise à jour des dossiers salariés • Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie • Réaliser et fiabiliser les bulletins de salaire sur un portefeuille d'environ 60 paies • Gérer les absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail • Assurer le suivi des déclarations sociales et veiller à leur conformité • Accompagner les collaborateurs sur les sujets administratifs liés à leur parcours dans l'entreprise Profil recherché : • Formation minimum Bac +2 en ressources humaines, gestion de la paie ou équivalent • Maîtrise des mécanismes de paie et capacité à gérer des dossiers techniques en autonomie • Connaissance du logiciel Sage appréciée • Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités • Bon relationnel et capacité à accompagner les collaborateurs au quotidien Ce qui est proposé : • CDD longue durée dans le cadre d'un remplacement avec possibilité d'évolution vers un CDI • Poste basé à Thiers • Temps de travail de 37h30 par semaine Cette opportunité vous permettra d'intégrer un environnement industriel structuré et de développer une expertise polyvalente en gestion de la paie et administration du personnel au sein d'une équipe RH à taille humaine. #LI-DNI #1453583 - Manon Lauga