Gestionnaire de paie et conseil H/F

Notre client, un cabinet comptable situé sur Limoges recherche un(e) Gestionnaire de paie dans le cadre du renforcement de son pôle social. MISSIONS Intégré(e) au pôle social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients composé principalement de TPE et PME. Gestion complète de la paie de l’entrée à la sortie du salarié Établissement des bulletins de paie multi-conventions Réalisation des déclarations sociales et DSN Gestion des formalités d’embauche et de rupture Rédaction des contrats de travail et avenants simples Établissement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat Suivi des congés, absences, arrêts maladie et dossiers prévoyance Application des conventions collectives et veille sociale Conseil de premier niveau auprès des clients PROFIL RECHERCHÉ Formation en paie, ressources humaines ou gestion (Bac +2 minimum) Expérience de 2 à 3 ans en cabinet comptable sur un poste similaire Maîtrise des fondamentaux de la paie et des déclarations sociales Capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie Rigueur, organisation, sens du service et respect de la confidentialité AVANTAGES Cabinet à taille humaineµ Locaux modernes , outils dématérialisés Environnement de travail structuré et bienveillant Portefeuille clients stable Logiciel Silae Autonomie dans l’organisation du travail Possibilités d’évolution selon profil RÉMUNÉRATION Rémunération annuelle brute comprise entre 33 000 € et 38000 €, selon profil et expérience. Les candidats intéressés sont invités à postuler. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et en toute confidentialité. #LI-DNI #1451784 - Thomas Bourges