Responsable contrat maintenance électricité (H/F)

Le poste Vos principales responsabilités : En bref : Responsable contrat maintenance électricité H/F – CDI – Saint Cyr au Mont d'or – Rémunération selon profil La division Industrie de notre bureau Lyonnais recherche pour son client, acteur reconnu dans l’installation d’équipements électriques, instrumentation, automatisme industrielle, un Responsable de Contrat maintenance électricité H/F VOS MISSIONS Vous intégrerez une entreprise qui place l’humain et la technicité au cœur de son activité, au sein d’une équipe dynamique d’environ 12 personnes (travaux neufs & maintenance). Présent(e) quotidiennement sur le site client, vous serez en charge de missions variées et structurantes : Gérer et animer le personnel : chefs d’équipe, électriciens, techniciens de maintenance, apprentis Planifier les interventions et organiser l'activité Assurer un appui technique en Électricité et Instrumentation auprès des équipes Participer aux réunions sécurité, techniques et de planification Élaborer le rapport mensuel en lien avec le Chargé d’Affaires Commander le matériel nécessaire Établir les devis de petits travaux d’amélioration (logiciel OPTIM BTP) Le profil PROFIL Pour réussir vos missions, vous êtes issu d’une formation technique BAC+2 en Électrotechnique, Maintenance industrielle ou Instrumentation. Vous justifiez d’au moins d'un d’expérience significative sur un poste similaire ou sur site industriel/chimique. Vos atouts indispensables : Rigueur, organisation et autonomie Sens des responsabilités Excellent relationnel client et esprit d’équipe Respect strict des règles de sécurité Capacité à gérer les priorités et le temps LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT CDI – Horaires de journée Statut ETAM Parcours d’intégration dédié (tuteur & référent) Mutuelle familiale, prévoyance, retraite complémentaire Avantages Comité d’Entreprise (spectacles, vacances, cinéma…) Avantages PROBTP & FFB : primes vacances, participation loisirs / garde d’enfants, etc. Avantages logement : 1% logement Véhicule de service ou indemnité de déplacement Prime de cooptation (650€) LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier échange : pré-entretien téléphonique Entretien en présentiel Parcours d’intégration sur site Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Et pour consulter l’ensemble de nos opportunités, rendez-vous sur adsearch.fr ! Publié le 02/06/2026 Lieu Collonges au mont d'or (69660) Contrat CDI Salaire 33k – 40k € Référence 144659 Partager ce poste : copied = false, 2000); "> Copier le lien Lien copié Je postule <div class="