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AUDITEUR JUNIOR (H/F)

Adsearch — LYON 6eme (69)

Publiée le 25/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 33000 – 40000 € /an

Le poste Vos principales responsabilités : EN BREF : CDI – AUDITEUR SENIOR / SUPERVISEUR H/F – LYON 3eme – CABINET D’AUDIT À TAILLE HUMAINE, POSTE TECHNIQUE ET ÉVOLUTIF Adsearch, division Expertise Comptable & Audit, recrute pour son client, un cabinet d’audit indépendant à taille humaine, un Auditeur Senior / Superviseur d’Audit H/F en CDI, basé à Lyon 3 ème . Le cabinet ? Cabinet d’audit comptable et de commissariat aux comptes composé de 5 collaborateurs , organisé de façon transversale (peu de hiérarchie, beaucoup d’échanges). L’objectif : qualité des missions, rigueur professionnelle et équilibre de vie , loin des rythmes des Big ou des gros cabinets. Le poste et vos missions ? Poste hybride mêlant production technique et supervision qualitative . Vos missions principales : -Réalisation des missions d’audit les plus techniques (plan de mission, contrôle interne, problématiques fiscales, stocks, clients…) -Supervision et revue des travaux de 2 auditeurs juniors -Accompagnement, encadrement et montée en compétences des collaborateurs -Contribution à l’amélioration continue de la qualité des dossiers clients Vous intervenez en interface directe avec la Directrice de mission , avec un vrai rôle de relais technique. Environnement de travail : -Déplacements principalement régionaux (missions lointaines très limitées) -Travail majoritairement chez les clients -Cabinet à taille humaine, relationnel direct, esprit d’équipe fort -Logiciel : Revisaudit PROFIL RECHERCHÉ De formation gestionnaire paie, vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans en cabinet d’Expertise Comptable sur un poste similaire. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes prêt(e) à vous investir dans une structure dynamique. LES AVANTAGES Parcours d’intégration et de formation de qualité Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine Rémunération compétitive selon profil PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1er entretien : avec notre consultant spécialisé 2e entretien : avec la responsable paie Vous êtes en quête d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour échanger sur vos perspectives professionnelles ! Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Vous pouvez également consulter l’ensemble de nos opportunités professionnelles sur notre site adsearch.fr ! Le profil Le profil recherché ? -Formation en audit / comptabilité -3 à 4 ans minimum d’expérience en audit -Parcours stable apprécié -Solides compétences techniques en audit et normes professionnelles -Rigueur, maturité, esprit d’analyse et posture de supervision -Appétence pour la transmission et l’encadrement Les + du cabinet : -Cabinet à taille humaine, ambiance saine et professionnelle -Rythme de travail plus équilibré que les grands cabinets -Tickets restaurant -Base 39h aménageable en 35h -Révision salariale prévue après 1 an -Poste avec vrai rôle technique et de supervision Le process de recrutement : -Échange confidentiel avec un consultant Adsearch -Entretien avec la dirigeante du cabinet Envie de retrouver du sens, de la technicité et un meilleur équilibre en audit ? Postulez pour en discuter en toute confidentialité. Et pour découvrir l’ensemble de nos opportunités : adsearch.fr Publié le 01/07/2026 Lieu LYON (69003) Contrat CDI Salaire 40k – 50k € Référence 145955 Partager ce poste : copied = false, 2000); "> Copier le lien Lien copié Je postule <div class="

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