Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers et définir les profils recherchés. Sourcer et attirer les meilleurs talents via jobboards, réseaux sociaux et professionnels. Participer au développement de la marque employeur et animer un vivier de candidats. Trier les candidatures, conduire les entretiens de pré-sélections et évaluer les compétences. Rédiger les comptes rendus d'entretien et organiser les entretiens avec les managers. Accompagner les managers dans la prise…
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
Entreprise ? Confiez-nous un mandat →
🛡️ Cette annonce vous semble suspecte (rendez-vous hors cadre professionnel, demande d'argent, identité douteuse) ? Signaler cette offre · Nos conseils de sécurité
