Vos missions principales seront : - Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, formalités d'embauche (contrat, DPAE etc.), suivi de la vie du contrat (visites médicales, suivi des périodes d'essai etc.) ; -Gestion du temps & absences : Gestion du planning des équipes, suivi des congés, arrêts maladie, déclaration et suivi des accidents du travail etc. - Répondre aux questions des équipes, mettre à jour les tableaux de bord et savoir suivre les obligations spécifiques aux diffé…
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