Mission : Appliquer et gérer à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l&39;ensemble des processus de déroulement de carrière des agents, de leur recrutement à leur départ ainsi que le contrôle de la rémunération. Gestion des carrières : Assurer la gestion individuelle des carrières et les diverses situations des agents Élaborer les actes administratifs (positions, promotio…
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