230707, ADJOINT DE MAGASIN (H/F), ALTERNANCE

Application deadline date has been passed for this Job.
Ce travail a été expiré

230707, ADJOINT DE MAGASIN (H/F), ALTERNANCE

  • Date de publication:juillet 10, 2023
  • Des vues 49
0 Applications
Description de l'emploi

Offre réservée aux étudiants et futurs étudiants de l’Ecole de Commerce de Lyon sous la référence 230707.

Vous pouvez vous inscrire dans le cas où vous souhaitez postuler pour un poste dans notre école

Notre partenaire recherche un adjoint de magasin (h/f).

Notre partenaire est une start up lyonnaise qui dispose de 4 magasins à Lyon, vendant des produits alimentaires en circuit court.

L’entreprise ne vend que des produits régionaux issus de petites exploitations locales engagées dans une démarche de qualité.

Notre partenaire recherche, pour la rentrée 2023, des alternants pour ses magasins de Lyon 7 et Villeurbanne.

LA MISSION

L’alternant recruté devra progressivement exercer la fonction d’un responsable adjoint de magasin.

Les missions comprennent notamment :

– Relation avec les clients, Ventes.

– Mise en rayon, Merchandizing

– Gestion des approvisionnement du point de vente (livraisons, commandes)

– Yield management

– Ouvertures et Clôtures du point de vente

– Veille concurrentielle.

Si l’étudiant le souhaite et en montre les capacités, il/elle pourra être affecté pour une partie de son temps à la clientèle BtoB de La Rue des Producteurs(vente aux comités d’entreprise notamment)

PROFIL RECHERCHE

La personne recrutée devra pouvoir travailler de manière autonome, posséder un bon relationnel, et de bonnes capacités d’organisation.

Un goût naturel pour l’alimentation de qualité et/ou les circuits courts, sera un autre plus.

Salaire : Selon grille rémunération des alternants

RYTHME DE TRAVAIL

L’entreprise n’est en mesure de prendre dans ses effectifs que des alternats sur un rythme 2jours / 3 jours

Type d’emploi : Temps plein, Apprentissage

Salaire : 1 000,00€ à 1 800,00€ par mois

Avantages :

  • Épargne salariale
  • Horaires flexibles
  • Prise en charge du transport quotidien

Programmation :

  • Horaires flexibles
  • Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

  • Heures supplémentaires majorées
  • Prime annuelle

Mesures COVID-19:
Desinfection des surfaces réguliere + Masques en reunion

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 04/09/2023