230642, CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F), ALTERNANCE

Environnement de travail

Notre partenaire, Cabinet de conseil en technologies implanté en France, Suisse et Suède s’est construit autour de deux convictions fortes:

• L’Excellence des Ingénieurs européens doit assurer la compétitivité mondiale
• Notre Mission Humaine « Contribuer à augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent ».Notre dynamique de conquête et notre esprit start-up créent un environnement de travail exigeant mais très stimulant.Nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences.

  Vos Responsabilités

  Rattaché(e) à la Direction recrutement du groupe, en binôme avec un recruteur confirmé qui vous transmettra tout son savoir-faire, vous rejoindrez une équipe de recruteurs passionnés, et interviendrez sur notre processus de recrutement innovant et atypique.

  Vos missions seront les suivantes:

• Rechercher les candidats sur les jobboards, déployer des stratégies de sourcing pertinentes et efficaces,
• Sélectionner les CV, préqualifier les candidats ingénieurs d’affaires téléphoniquement,
• Organiser sur le plan logistique les Assessments centers à un rythme ambitieux,
• Participer à la sélection et à l’évaluation des candidats selon des méthodes innovantes de recrutement,
• Assister à la conduite de la sélection de nos candidats ingénieurs d’affaires,
• Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, et animer la relation avec eux,
• Être force de proposition et capable de proposer des idées innovantes pour identifier de nouveaux talents.

Le recrutement concerne des profils de très bon niveau (Ingénieurs avec intérêt Business), dans un environnement dynamique à très forte croissance, encadré(e) par des professionnels du métier et du secteur.

Nous pratiquons un process de recrutement professionnel ( technique d’entretiens structurés ), priorité à la détection des “soft skills” , avec des évaluations complètes et variées ( pitch, mises en situation, entretiens face à face, débriefs à chaud).

Vous bénéficierez pendant toute la durée de votre stage du parcours de professionnalisation “Recruteur” qui vous permettra d’acquérir de solides compétences opérationnelles sur les techniques de recrutement.

Vous suivrez tout le process de A à Z, avec les dirigeants comme interlocuteurs. Votre montée en compétences est assurée!
Votre profil

Vous préparez une formation bac +3 mini en Ressources Humaines, commerce ou psychologie…

Enthousiaste , joyeux et doté d’un bon niveau d’énergie vous souhaitez écrire une page de notre histoire en recrutant nos futurs talents!

Très à l’écoute, vous êtes un excellent communicant (ou vous voulez le devenir) et vous savez convaincre avec habileté (ou vous voulez apprendre).

Démarrage : Au plus tôt (toutes les dates de disponibilité et durées seront examinées) Modalités : Stage continu

Lieu de travail

Localisation: Lyon 6ème – Cité Internationale (accès Bus C1- C4- C5)