230639, CHARGÉ RH, ALTERNANCE
- Date de publication:juin 19, 2023
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Description de l'emploi
Offre réservée aux étudiants et futurs étudiants de l’Ecole de Commerce de Lyon sous la référence 230639.
Vous pouvez vous inscrire dans le cas où vous souhaitez postuler pour un poste dans notre école
Notre partenaire recherche un chargé RH (H/F).
Notre partenaire, association reconnue d’utilité publique, a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics et de gérer des services de protection juridique des majeurs, de protection de l’enfance et/ou d’accompagnement individualisé de publics fragilisés.
Vous partagez des valeurs associatives et souhaitez donner du sens à votre mission ?
En plus d’un profil RH confirmé, vous êtes à l’aise avec les outils et pratiques digitales RH ?
VOTRE MISSION
Contribuer au développement du Marketing RH de l’UDAF de la Loire en collaboration avec le service Ressources Humaines :
Promouvoir nos métiers auprès des écoles, sur notre site internet, via la participation à des salons étudiants et à travers la conception de petits films sur nos métiers (écriture de scénarios et co-création avec le service communication)
Rédiger des annonces attractives sur les réseaux sociaux, certains médias….
Mettre en place une stratégie de sourcing adaptée à chaque poste (développer le réseau des écoles partenaires…)
Proposer et concevoir un programme de cooptation
Assister la RRH dans le process recrutement
Digitaliser et améliorer notre parcours d’intégration, livret d’accueil, expérience candidat, avec pour objectif que chaque nouveau salarié puisse suivre en ligne l’évolution de son parcours Refonte des entretiens annuels et professionnels (digitaliser les supports)
Contribuer au plan de développement des compétences;
Effectuer des études ponctuelles en fonction de l’actualité du service
Contribuer à la production des reportings & à la refonte des indicateurs du service de proximité RH. (analyse absentéisme, turn over,…), veille juridique, …
VOTRE PROFIL
Vous avez de solides connaissances en Ressources Humaines et en administration du personnel
Vous êtes sensible aux sujets de développement RH et de responsabilité sociale d’entreprise Le français n’a pas de secret pour vous (écrit et oral)
Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint, Canva…) et connaissez les outils collaboratifs (Outlook, Indeed, Pôle Emploi…)
Vous êtes de tempérament curieux, proactif et rigoureux