230510, ANIMATEUR RÉSEAU PÉTROLIER (H/F), ALTERNANCE

Description de l'emploi

Offre réservée aux étudiants et futurs étudiants de l’Ecole de Commerce de Lyon sous la référence 230510.

Vous pouvez vous inscrire dans le cas où vous souhaitez postuler pour un poste dans notre école.

Notre partenaire recherche un animateur réseau pétrolier (H/F).

Depuis 120 ans, le groupe fait de la proximité sa priorité.

Proximité avec ses clients, avec les acteurs locaux, avec ses commerçants : un maître-mot porté aujourd’hui par la branche, qui ne cesse d’adapter ses services, afin de toujours être en accord avec ce marché et ses évolutions.

Aujourd’hui, le groupe compte près de 5 500 commerces de proximité avec des enseignes telles que Le Petit Casino, Casino Shop, SPAR, Vival ou encore Sherpa et leurs partenaires pétroliers.

La Diversité est aussi le cœur de notre politique de recrutement. Alors, intégrer un groupe responsable qui privilégie l’égalité des chances, ça vous tente ?

Toujours pas convaincu(e) ?

Le groupe accorde une grande importance à accompagner les jeunes dans leur premier emploi. Ainsi, chaque année, le groupe accueille des stagiaires et des alternants dans ses équipes. Votre tuteur(rice), s’engagera à vous accompagner tout au long de votre alternance, pour vous transmettre son savoir et son expertise et faire de vous un(e) véritable opérationnel(le) de terrain.

Quelles compétences allez-vous acquérir ?

La Direction des Partenariats gère, pour la branche Proximités du groupe, l’ensemble du commerce de détail aux partenaires clés de la proximité (Total, Shell, Relay, Agip…).

Rattaché(e) au Coordinateur Régional, vous accompagnez nos client(e)s en étant leur interlocuteur(trice) principal(e) (commerce, merchandising, logistique, système d’information, formation…) et aurez pour principales missions :

• développer le chiffre d’affaires de votre secteur (réalisation des objectifs commerciaux, CA, marges…),
• optimiser le taux de concentration des achats,
• être le relai du développement et du déploiement des concepts de chaque enseigne,
• développer l’adhésion des exploitant(e)s aux opérations promotionnelles,
• assurer l’animation commerciale définie pour chaque partenaire,
• garantir le respect des assortiments, des tarifs et la bonne application de leurs politiques commerciales,
• être force de proposition pour optimiser les services existants,
• assurer la formation commerciale et technique continue des exploitant(e)s (accompagnement des nouveaux exploitant(e), analyser les performances et mettre en place des plans d’actions ciblés.

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du secteur

Profil de candidat recherché :

• Formation BAC+2/3/4, avec une spécialisation commerce.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
• Autonomie et organisation.
• Goût du travail équipe, bon relationnel, réactivité.

Permis B + Véhicule indispensables.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez que votre projet commence chez nous : rejoignez-nous !

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du groupe qui privilégie l’égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

Compétences :

Permis B