230502, ASSISTANT(E) RH, ALTERNANCE

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230502, ASSISTANT(E) RH, ALTERNANCE

  • Date de publication:mai 2, 2023
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Description de l'emploi

Offre réservée aux étudiants et futurs étudiants de l’Ecole de Commerce de Lyon sous la référence 230502.

Vous pouvez vous inscrire dans le cas où vous souhaitez postuler pour un poste dans notre école.

Notre partenaire recherche un(e) assistant(e) RH.

Depuis 1998, nous oeuvrons dans la conception, le déploiement, l’exploitation et la maintenance des réseaux avec pour principale ambition : Proposer à tous les dernières innovations au meilleur prix !
Dans cette transition numérique et technologique, nous accentuons désormais notre déploiement fibre optique. Leader sur ce segment , de plus en plus d’abonnées nous font confiance, nous poussent à accroître notre performance et à nous améliorer.
En rejoignant l’entreprise, vous participerez à cette aventure, à nos réussites et intégrerez une équipe dynamique , investie et réunie autour de valeurs fortes. #Audace – #Flexibilité – #Efficacité – #Autonomie

L’entreprise s’engage dans une démarche qui vise à protéger ses employé(e)s et exclut toutes discriminations à l’embauche liées à l’ethnie, la religion, le genre, l’orientation sexuelles, le handicap etc. Notre politique diversité garantie ainsi une égalité de traitement des candidatures.

Fibrez avec nous !

Description du poste :
Le poste :
En tant que membre du Service des Ressources Humaines (RH), vous fournirez une assistance et un soutien à deux Chargé(e)s de Missions RH, chacun(e) travaillant dans leur propre zone géographique, à savoir [Occitanie] et [ Nouvelle-Aquitaine]. Votre rôle principal consistera à :

Gestion administrative du personnel :
Réalisation des formalités administratives (DPAE, constitution de dossier, adhésion mutuelle et prévoyance, renouvellement des permis de travail et titres de séjour)
Accueil et intégration des employés
Suivi des visites médicales et factures
Aide à la gestion et à la mise à jour des outils de gestion internes (absences, entrées/sorties, CACES, etc.)
Suivi des entretiens annuels et professionnels
Traitement du courrier (mise en demeure, rappels, avertissements)

Recrutement :
Publication d’annonces et tri des candidatures
Réalisation de préqualifications téléphoniques

Missions annexes :
Suivi des naissances (prime, mutuelle, goodies…)
Participation à la gestion des actions RH en région (évènements, campagnes de sensibilisation, salons, distribution…)

Nous sommes en mesure de vous offrir une méthode de travail souple et réactive, ainsi qu’un environnement de travail dynamique et stimulant.

Notre entreprise est fière de ses valeurs telles que l’autonomie, l’efficacité, la flexibilité et l’audace. Nos collaborateurs sont engagés à partager, transmettre et former leur savoir-faire pour vous aider à progresser dans votre carrière.

Profil recherché :
Profil recherché :
Vous êtes en cours de préparation d’un diplôme de niveau Bac+2/3 dans le domaine de l’Assistanat et/ou des Ressources Humaines. Vous êtes apprécié(e) pour votre capacité d’analyse, votre sens de l’organisation, votre flexibilité et votre autonomie. Vous êtes également volontaire, curieux(se) et méticuleux(se) dans votre travail. Ce poste est fait pour vous !

Tu maîtrises les outils/applications suivantes :
Pack Office (Word, Excel, Outlook, etc.)

Niveau de diplôme requis :
BAC

Expérience :
Débutant accepté

Permis requis :
Non

Informations RH : Les conditions du poste sont les suivantes :
Type de contrat : Apprentissage
Horaires de travail : Temps plein (35h)
Date de démarrage : Dès que possible
Salaire : A définir suivant profil
Statut : Alternance
Déplacement : Non
Rémunération : Selon Profil

Avantages :
Mutuelle / Prévoyance
Participation / Intéressement
1%logement et remboursement des frais de transport (50%)
CSE
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