230344, CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT, ALTERNANCE

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230344, CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT, ALTERNANCE

  • Date de publication:mars 22, 2023
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Description de l'emploi

Offre réservée aux étudiants et futurs étudiants de l’Ecole de Commerce de Lyon sous la référence 230344.

Vous pouvez vous inscrire dans le cas où vous souhaitez postuler pour un poste dans notre école.

Notre partenaire recherche un(e) chargé(e) de recrutement.

Quel sera ton poste ?

Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence de Lyon, située à 2 pas de la gare Part-Dieu. Cette agence, en plein essor, est pilotée par Kévin, le directeur, et tu seras rattaché(e) à Amel, la consultante RH en chef !

Tu participeras à l’intégralité du processus de recrutement : de la recherche de candidats (approche directe via LinkedIn et sourcing sur les jobboards) à la proposition d’embauche.

Tu seras bien sûr formé(e) et auras des points réguliers avec la Responsable Recrutement située au siège et les équipes lyonnaises qui t’accompagneront dans ta montée en compétences !

Tes missions seront les suivantes :

  • Réalisation du sourcing et de l’approche directe de candidats ;
  • Communication active sur les réseaux sociaux (LinkedIn) ;
  • Préqualification téléphonique des candidats ;
  • Réalisation d’entretiens candidats en visioconférence ou dans les locaux ;
  • Suivi du processus de recrutement des candidats : organisation des différents entretiens, réalisation de prises de références… ;
  • Diffusion d’offres d’emploi ;

Le profil recherché…

Nous ciblons des personnes motivées, agiles, curieuses et passionnées qui ont envie de se lancer dans une réelle aventure professionnelle ! Younup étant en pleine croissance depuis sa création il y a 4 ans, les perspectives sont nombreuses.

Une expérience en recrutement sera un réel plus ! Une expérience commerciale vous ayant permis de développer ton sens du relationnel pourrait être également un atout.

Enfin, si tu as une appétence/une connaissance/une première compréhension de l’environnement IT, ce serait idéal

Le processus de recrutement…

Il se déroulera en 3 étapes avec un maximum de transparence dans nos échanges :

  • Un premier échange téléphonique avec Agathe, la Responsable Recrutement qui te présentera en quelques mots notre environnement et qui échangera avec toi sur ton projet professionnel ;
  • Suivra un entretien d’environ 1h dans nos locaux lyonnais avec Amel, consultante RH et Kevin, directeur d’agence ;
  • Un dernier échange avec Carole, notre DRH, viendra conforter notre choix et ton choix de collaborer !

Et si le fit est présent et une envie mutuelle de travailler ensemble, voici ce qui t’attend :

Une équipe dynamique, passionnée et franchement super sympa

Des locaux où il fait bon vivre : des bureaux situés à proximité de Part-Dieu, transports en commun à proximité

Une organisation de travail flexible : télétravail, flexibilité horaire si besoin…

Et en plus : un téléphone portable avec usage perso, une carte ticket resto Bimpli (8€/j), une mutuelle familiale (50%)…