230316, ACHETEUR DE PROJET (H/F), ALTERNANCE

Description de l'emploi

Offre réservée aux étudiants et futurs étudiants de l’Ecole de Commerce de Lyon sous la référence 230316.

Vous pouvez vous inscrire dans le cas où vous souhaitez postuler pour un poste dans notre école.

Notre partenaire recherche un acheteur de projet (H/F)

Qui sommes-nous ?

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Tournée vers l’avenir, nous nous engageons à produire de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Concessionnaire du fleuve, nous assurons aussi la sécurité et la sûreté du transport fluvial, tout en s’engageant pour la préservation de l’environnement. Attachés à notre territoire, nous veillons à son développement, à la fois sur le plan économique, énergétique et humain. Pour ce faire, nous comptons aujourd’hui près de 1 450 collaborateurs, regroupés autour d’un modèle économique unique, entre industriel et intérêt général. De plus, nous disposons d’un capital équilibré mi-public, mi-privé avec comme actionnaire principal le groupe Engie. 🌬️

Notre devise et notre raison d’être : « Le Rhône pour origine, les territoires pour partenaires, les énergies renouvelables pour l’avenir. »

De bonnes raisons pour faire ton alternance au sein du groupe ?

• Une entreprise tournée vers l’avenir et au service du territoire, où chaque collaborateur peut être force de proposition.
• Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tourné vers le bien-être des équipes.
• Une intégration dans le monde de l’entreprise, tout en apprenant un métier d’avenir.

Nous recherchons au sein de la Direction des Achats, département Sourcing, notre alternant :

Acheteur Projets (H/F) – 1 an – Lyon 4ème

Contexte : Au sein de notre Direction des Achats, tu rejoindras le département Sourcing basé à Lyon et composé de 8 acheteurs projets en charge des achats stratégiques de l’entreprise (volume d’achat global de plus de 220 millions d’Euros par an).

L’alternance se déroulera au sein du pôle Travaux, Ingénierie et Projets Neufs, composé d’un référent et de 3 acheteurs projets. Ce pôle est principalement sollicité dans les grands projets liés à la prolongation de la concession du Rhône, comme le traitement des travaux sur les aménagements historiques, la protection de la biodiversité, mais aussi l’ensemble de la stratégie achat pour les prestations intellectuelles nécessaires à la bonne conduite des projets.

Tes missions si tu les acceptes :

• Appui au pilotage d’un ensemble de consultation dans les 3 domaines du pôle,
• Sourcing et préqualification des fournisseurs,
• Gestion du panel de fournisseurs,
• Contribution à l’animation des réunions fournisseurs stratégiques : planification, présentations des données clés…
• Mise en place de tableau de bord et de reporting,
• Appui à la communication, à la gestion du changement et de l’amélioration continue du service.

Objectifs :

Acquérir les connaissances pratiques et théoriques du métier d’acheteur projets dans un environnement industriel. S’intégrer à une organisation structurée et répondre aux enjeux et obligations légales. Apporter un regard nouveau sur les pratiques en place et être en capacité de proposer des méthodes innovantes issues de l’apprentissage académique ou personnel.

Et toi ?

Actuellement en formation Bac +5 dans le domaine de l’ingénierie, des achats ou équivalent, tu es à la recherche d’une alternance valorisante pour ton projet professionnel. Curieux.se, tu souhaites approfondir des connaissances sur le métier d’acheteur et sur les projets techniques industriels. Tu profites d’un excellent sens du relationnel, à la fois en interne et en externe. Dynamique et réactif.ve, tu sais être force de proposition pour améliorer les méthodologies en place. Organisé.e et rigoureux.se, tu es capable de travailler en autonomie sur tes missions.

Langes : Anglais obligatoire.

Informatique : Maîtrise du pack office.

Permis B obligatoire : Des déplacements à la journée peuvent avoir lieu durant l’alternance.

Avantages :

• Versement d’un 13ème mois, prime fixe annuelle, intéressement et participation…
• Titre restaurants
• Prise en charge de 50% des frais de transport en commun domicile-travail
• Possibilité de logement ou indemnité logement sous conditions

Rémunération : de 85% à 100% du SMIC en fonction de l’âge.

Le processus de recrutement :

• Premier échange téléphonique avec l’équipe recrutement
• Entretien avec le futur tuteur d’alternance