230233, ASSSITANT(E) GESTIONNAIRE DE PAIE, STAGE

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230233, ASSSITANT(E) GESTIONNAIRE DE PAIE, STAGE

  • Date de publication:février 22, 2023
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Description de l'emploi

Offre réservée aux étudiants et futurs étudiants de l’Ecole de Commerce de Lyon sous la référence 230233.

Vous pouvez vous inscrire dans le cas où vous souhaitez postuler pour un poste dans notre école.

Notre partenaire recherche un(e) assistant(e) gestionnaire de paie.

Description du poste

L’entreprise s’est imposé en 15 ans comme le leader européen du matériel reconditionné et réalise aujourd’hui 18 millions d’euros de Chiffre d’affaires, dont 50% à l’export.

L’activité principale du groupe : la reprise d’anciens équipements et la vente , la maintenance et la location de matériels informatiques reconditionnés. Nos services sont destinés à des professionnels issus d’entreprises de différents secteurs* tels que : la distribution, la logistique , les transports, la restauration et l’industrie.

Depuis 4 ans le groupe diversifie son activité, et duplique son business model autour de l’achat et la vente d’équipements médicaux, tablettes et téléphones portables.

Conscient des enjeux économiques, sociaux et environnementaux soulevés par le Développement Durable, notre partenaire s’est engagé à mettre en place une démarche RSE.

Dans une logique d’amélioration continue, nous plaçons notre politique environnementale au cœur de nos projets !

Afin d’accompagner la forte croissance de l’activité du groupe, nous recrutons 4 business developers en stage ou alternance.

Vous intégrez une équipe commerciale, constituée de 30 personnes, rodée aux échanges internationaux, et répartie dans plusieurs pays.

  • Vos missions :

Sous l’autorité du responsable commercial France, vous gérez et développez le courant d’affaires d’un marché qui vous est attribué.

Vous négociez l’achat et la vente de matériels d’occasion avec les prospects, parallèlement vous pérennisez les relations commerciales avec les comptes « maison » pour les mêmes services d’achat et de ventes d’équipements de seconde main.

Enfin vous proposer de la vente additionnelle de services de maintenance et de location.

Doté d’un fort tempérament commercial, toujours à la recherche de nouveaux contacts et de nouveaux projets, vous êtes apte à :

– Connaitre, analyser et comprendre le marché

– Prospecter téléphoniquement de nouveaux contacts

– Gérer le portefeuille des clients existants dont des comptes de taille internationale (anglais obligatoire)

-Organiser et conduire des entretiens commerciaux afin de détecter de nouveaux besoins

Votre profil :

  • Savoir :

Vous êtes en master 1, et recherchez un stage long (5-6 mois) puis une alternance pour un master 2, c’est possible.

Vous êtes en master 2 et recherchez un stage de fin d’études, c’est aussi possible.

Vous avez un bon niveau d’anglais.

  • Savoir faire :

– Vous avez une bonne capacité d’analyse des besoins client

– Vous avez le sens de la négociation, et une bonne connaissance de la relation client

– Vous êtes attentif à la qualité du service rendu pour développer et enrichir vos relations commerciales dans la durée.

  • Savoir-être :

– Dynamique, impliqué(e) et motivé(e), vous êtes animé(e) par la vente

– Proactif (ve), vous aimez relever les challenges, vous avez l’esprit conquérant

– Curieux(se), vous avez la capacité à détecter des projets à fortes valeur ajoutée__

– Rigoureux (se), vous êtes organisé(e), flexible, autonome, responsable, vous avez l’esprit d’équipe

– Doté de grandes qualités relationnelles, vous faites preuve de pugnacité, d’énergie et d’ambition.

Ce poste est à pourvoir dès que possible, en stage (M1) puis alternance pour un M2, ou stage de fin d’études (M2), ou alternance.

Le poste est à pourvoir à Curis au mont d’or (69), desservi par le train depuis la gare de Lyon Part Dieu en 10 minutes.

Possibilité de télétravail hybride après la période de formation et sur accord du manager.

Le covoiturage est également organisé au sein de nos équipes.

Rejoignez l’aventure !

Type d’emploi : Stage, Alternance
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 600,00€ à 1 500,00€ par mois

Avantages :

  • Participation au Transport
  • Réfectoire
  • Titre-restaurant

Programmation :

  • Du Lundi au Vendredi
  • Périodes de travail de 8 heures
  • Repos le week-end
  • Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

  • Primes

Formation :

  • Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Expérience :

  • Business Development: 1 an (Exigé)

Langue :

  • Anglais (Exigé)

Permis/certificat :

  • Permis B (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail