Business Developer (H/F) – Stage / Alternance – 2211013

Description de l'emploi

Offre réservée aux étudiants et futurs étudiants de l’Ecole de Commerce de Lyon sous la référence 2211013.

Vous pouvez vous inscrire dans le cas où vous souhaitez postuler pour un poste dans notre école.

Notre partenaire recherche un business developer.

Contexte :

Envie de travailler dans une activité qui ait du sens pour vous ?

Travailler dans des secteurs d’activité à fort enjeux : l’énergie, le transport, la réindustrialisation, la défense, l’éco-conception et plus largement la transition énergétique ?

Le groupe est un expert reconnu depuis sa création dans l’industrie de pointe Française et internationale pour ses compétences dans la sûreté de fonctionnement, la sécurité des systèmes et l’accompagnement au développement durable dans l’industrie. Cette expertise s’applique à maîtriser les risques industriels et technologie complexe dans les domaines du transport (automobile, ferroviaire et aéronautique), du nucléaire, de l’énergie, de la défense et des infrastructures.

PME Française (150 personnes), elle vous permettra d’évoluer dans un cadre dynamique mais toujours à l’écoute des besoins de ses clients et collaborateurs. La proximité managériale et l’encadrement que nous vous offrons, vous permettront une montée en compétences assurée sur des sujets et projets novateurs.

Afin de renforcer notre développement commercial et suppléer l’absence de notre Responsable RH lors de son congé maternité, nous embauchons aujourd’hui un(e) Business Manager, qui travaillera en binôme avec les responsables des équipes techniques. Tout le succès de ce poste repose sur l’envie et la capacité à gérer plusieurs fonctions managériales sur un périmètre donné.

Sujet du stage :

Partie 1 : Ressources humaines

• Recrutement : sourcing et recrutement de nouveaux talents en lien avec l’équipe recrutement et les responsables techniques.
• Formation interne : suivi et animation des formations internes du groupe.
• Gestion des carrières : suivi et mise à jour des compétences métiers et techniques des consultants.

Partie 2 : Développement de l’activité

• Participation à la prospection, réponse aux appels d’offre, suivi commercial des projets en cours,
• Suivi administratif et financier des projets,
• Planification en lien avec la direction technique du déploiement des équipes et des moyens techniques.

Le tout en lien direct avec la direction générale du groupe, qui vous formera au métier de business manager et suivra votre progression. Nous recherchons pour ce poste les futurs dirigeant(e)s de demain. Nous les accompagnerons tout au long de leur carrière !

Intérêts du stage :

• Acquérir une double expériences et compétences en ressources humaines et technico-commercial,
• Participer activement au maintien et au développement des équipes internes,
• Evoluer dans un environnement technique et innovant à forte valeur ajoutée,
• Forte probabilité d’embauche si le stage donne satisfaction.

Profil recherché :

Pour ce faire, l(a)e futur stagiaire Business Manager doit pouvoir justifier de la préparation d’un niveau Bac+5 en ressources humaines ou commerce,

Les qualités principales attendues pour ce poste sont un excellent contact humain, un bon niveau de communication écrite et orale et une forte détermination.

L’anglais courant est requis.

Notre vie d’entreprise est portée par des valeurs d’entraide, d’intégrité, d’écoute et de partage, valeurs qui permettent de garantir à nos clients un niveau d’excellence dans nos prestations. Si ces valeurs sont également les vôtres, n’hésitez plus, rejoignez-nous !