Chargé(e) de développement commercial – Alternance – 2211006

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Chargé(e) de développement commercial - Alternance - 2211006

  • Date de publication:novembre 7, 2022
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Description de l'emploi

Offre réservée aux étudiants et futurs étudiants de l’Ecole de Commerce de Lyon sous la référence 2211006.

Vous pouvez vous inscrire dans le cas où vous souhaitez postuler pour un poste dans notre école.

Notre partenaire recherche un chargé de développement commercial.

Qui sommes-nous ?

N°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents…Au menu plus d’information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité…

Rejoindre le groupe, c’est rejoindre ****** collaborateurs engagés sur l’un de nos 100 métiers, qu’il s’agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3 500 restaurants sont répartis sur toute la France et notre siège social est basé à la Défense.

Convaincu que la diversité de ses équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. le groupe est ainsi engagé contre toute forme de discrimination.

Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.

Votre profil :

· Formation Bac +3/+5 type école de commerce.

· Vous possédez un bon sens de la communication.

· Vous êtes force de proposition.

· Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre aisance relationnelle.

Ce poste vous correspond, si :

· Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon niveau d’autonomie et de proactivité.

· Vous avez de bonnes capacités à développer des relations internes et externes de qualité.

· Vous appréciez évoluer dans un secteur où l’humain est au cœur de l’ADN commercial.

Votre mission :

Rattaché(e) à la direction du développement, vous aurez pour missions principales :

· La qualification et mise à jour de la base de données Prospects / Clients ciblés et segmentés.

· La définition et la mise en place d’une politique commerciale adéquate.

· La prospection : prise de rendez-vous avec les comptes ciblés.

· L’accompagnement sur les rendez-vous Prospects et Clients.

· Analyse des besoins et aide à la rédaction des propositions commerciales adaptées aux prospects.

· Être force de proposition sur de nouvelles pistes de prospection et développement commercial.

· Mettre à jour les informations dans les outils ad hoc et notamment le CRM (Tegara/Salesforce).

· Créer un pipe commercial de prospects.

· Suivre la gestion des appels d’offre publics.

· Participer aux salons et évènements d’affaire.

Compétences à développer : Découverte du cycle commercial

· Qualification des comptes sur Tegara/Salesforce.

· Prospection téléphonique.

· Prise de rendez-vous téléphonique, physique, visio.

· Participation à la rédaction de propositions économiques et commerciales.

· Compréhension du secteur de la restauration collective en santé.