Talent Manager (H/F) – Alternance/Stage – 2211005

Talent Manager (H/F) - Alternance/Stage - 2211005

  • Date de publication:novembre 7, 2022
  • Apply Before: janvier 31, 2023
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Description de l'emploi
Offre réservée aux étudiants et futurs étudiants de l’Ecole de Commerce de Lyon sous la référence 2211005.

Vous pouvez vous inscrire dans le cas où vous souhaitez postuler pour un poste dans notre école.

Notre partenaire recherche un alternant Talent Manager.

À PROPOS

Ce job canon consiste à être le point d’entrée avec les talents et à les connecter avec les très beaux postes que nous confient nos clients.

Position ouverte en alternance ou stage de fin d’étude avec un démarrage asap.

Directement rattaché(e) au Business Manager Lyon, tes missions seront :

  • Accueillir et t’entretenir avec les Talents qui nous sont recommandés par le réseau et comprendre leurs parcours, leurs envies, aspirations…
  • Trouver de nouveaux Talents.
  • Imaginer les meilleurs matchs entre Talents ⚡️Jobs.
  • Assurer un suivi minutieux de ton pool de Talents : à toi de les chouchouter !
  • Monter en compétences jusqu’à être en direct avec tes clients.
  • Mettre en place des partenariats écoles / events.

Profil recherché

Ce poste te fera vibrer 🔥 si :

  • Tu as envie d’avoir de l’impact sur un marché à dépoussiérer (ah les RH) !
  • Tu cherches un environnement dans lequel tu peux échanger librement et exprimer tes idées,
  • Tu as envie d’acquérir une culture de l’écosystème startup et des conseils sur ta carrière.
  • Tu aimes rencontrer et discuter avec de nouvelles personnes.
  • Les ingrédients du succès 🌟.
  • Tu prépares une formation Bac + 3 à Bac + 5 Commerce ou RH.
  • Tu possèdes idéalement une première expérience en recrutement.
  • Une forte envie de s’impliquer et de contribuer à une aventure humaine :).

Côté hard skills :

  • Rédactionnel impeccable.
  • Business intelligence : connaissance des métiers et du fonctionnement d’une entreprise, intérêt pour la compréhension des différents business model…
  • Connaissance ou expérience RH est un plus.

Côté soft skills :

  • Doté(e) d’un excellent relationnel, tu as une bonne capacité d’écoute, de compréhension et d’analyse.
  • Forte ambition, désir de progresser rapidement, capacité à être force de proposition.
  • Humilité, envie d’apprendre, et capacité de remise en question permanente.