Assistant(e) RH H/F alternance – 220998

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Assistant(e) RH H/F alternance - 220998

  • Date de publication:octobre 3, 2022
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Description de l'emploi

Offre réservée aux étudiants et futurs étudiants de l’Ecole de Commerce de Lyon sous la référence 220998.

Vous pouvez vous inscrire dans le cas où vous souhaitez postuler pour un poste dans notre école.

Notre partenaire recherche un assistant RH (H/F).

 

Descriptif de la société :

Leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs opérations. Résolument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays. Il a réalisé un chiffre d’affaires de 12,8 milliards d’euros en 2017.

 

Sous la responsabilité de la Responsable RH, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner le service RH dans sa gestion quotidienne.

 

Vos missions :

 

Notre service RH gère environ 500 collaborateurs répartis sur des sites dans toute la France, sur des métiers différents : le pilotage de projet, la recherche et l’innovation, le recrutement et la transformation.

Dans ce contexte, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Support dans l’optimisation et la sécurisation des données RH (mise à jour, vérification, suivi).

• Soutien administratif (courriers, avenants, absences, période d’essai, télétravail) auprès du service gestion administratif du personnel.

• Suivi et mise en place d’indicateurs RH.

• Préparation des modules de sensibilisation RH à destination des équipes managériales.

• Harmonisation des process internes, notamment l’intégration des collaborateurs.

• Suivi d’un parcours interne de formation.

• Accompagnement des équipes dans leurs questions quotidiennes.

• Participation aux projets de développement RH et de transformation.

 

Profil recherché :

 

De formation Bac +3 à +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience réussie dans le domaine RH.

Vous avez de bonnes capacités de synthèse et d’excellentes qualités rédactionnelles.

Une bonne maitrise du Pack Office est indispensable.

Vous êtes une personne autonome, réactive, rigoureuse, organisé(e) et vous avez une bonne aisance relationnelle.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap.