220901 Alternance – Assistant RH

220901 Alternance - Assistant RH

  • Date de publication:septembre 5, 2022
  • Apply Before: octobre 31, 2022
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Description de l'emploi

Offre réservée aux étudiants et futurs étudiants de l’Ecole de Commerce de Lyon sous la référence 220901.

Vous pouvez vous inscrire dans le cas où vous souhaitez postuler pour un poste dans notre école.

Notre partenaire recherche un.e assistant.e RH.

▬ À PROPOS ▬

Nos conseils pour développer un site e-commerce performant

► Tes missions ◄

 

Rattaché(e) à notre RRH, tu seras l’interlocuteur privilégié des équipes.

 

Quelles sont tes principales missions ?

Recrutement

· Récupérer les besoins de recrutement exprimés par les managers sur tout type de poste (SEO, content, finance, sales…) et tout type de contrat (CDI, alternance, stage…)

· Rédiger et diffuser les offres d’emplois (Welcome to the Jungle, Linkedin)

· Sourcer les candidats

· Créer des messages d’approche candidat personnalisés

· Faire un reporting de ton activité de recrutement

· Réaliser des préqualifications téléphoniques et organiser des entretiens

RH

· Le suivi de l’administration du personnel (rédaction de contrats, gestion des périodes d’essai, visites médicales, congés, préparation de la paie, etc.),

· Prendre en charge la gestion des conventions de stage et des contrats d’alternance (suivi des relations écoles/ entreprise et relations OPCO/ entreprise)

· Participation à la mise en place du CSE,

· La participation à la mise en place des programmes RH au niveau global

· La participation au programme d’on-boarding de nos nouveaux employés

· La participation au benchmark et à la recommandation pour la mise en place de nouveaux projets et outils RH (plateforme de suivi de la performance…),

· Organisation des évènements internes

· Mise en place du plan de formation interne

 

D’autres missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d’apprentissage et de ta motivation !

 

► COMPETENCE(S) ◄

Vous recherchez une alternance dans le cadre de la réalisation d’une licence ou d’un master pour une durée d’un an

Vous avez effectué un stage ou une première année en alternance dans un service RH/Recrutement ou vous avez une première expérience professionnelle sur un poste similaire

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e) ;

Vous êtes une personne fiable avec un bon relationne