Responsable des opérations marketing en alternance – 220823

Description de l'emploi

Offre réservée aux étudiants et futurs étudiants de l’Ecole de Commerce de Lyon sous la référence 220823.

Vous pouvez vous inscrire dans le cas où vous souhaitez postuler pour un poste dans notre école.

Notre partenaire recherche un.e responsable des opérations marketing.

▬ À PROPOS ▬

Notre entreprise à Lyon c’est :

                        ► Des locaux au sein du mythique Grand Hôtel Dieu

► + de 60 collègues passionnés

► Un Partner régional capable de trouver les meilleurs surnoms possibles

► Des challenges à relever mais aussi beaucoup d’humour au quotidien !

Et au milieu de tout ça, vous, qui souhaitez monter en compétences sur l’ensemble de la chaine de valeur du recrutement par le biais d’une alternance riche et diversifiée ?

▬▬ Votre mission si vous l’acceptez ▬▬

• concevoir et mettre en place les stratégies de communication adaptées,

• accompagner les projets de bout en bout,

• recueillir les besoins de notre communauté,

• conseiller et définir de la meilleure stratégie,

• suivre la mise en place et la production des contenus…

► Ce qu’il faut absolument pour postuler ◄

• Vous suivez actuellement une formation supérieure en Communication et recherchez une alternance pour votre deuxième année de Master

• Vous êtes à même d’intervenir sur des projets de communication à 360°, donc très variés, internes et externes,

• Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux et pratiques actuelles dans les champs du brand content, du marketing digital, du social media, des relations médias & influence, de l’événementiel, du design…

• Vous maîtrisez l’anglais mais aussi WordPress, Canva, Workplace from Meta…

▼ Ce qu’il est (très) vivement conseillé d’avoir pour postuler ▼

• Une grande soif d’apprendre et envie de partager vos connaissances que ce soit avec vos équipes ou vos pairs au sein de notre entreprise,

• Adaptabilité, aisance relationnelle, et capacité à travailler en équipe,

• Vous êtes autonome, savez prendre du recul et avez la capacité à travailler dans un écosystème ouvert et très responsabilisant,

• Vous gérez votre stress et votre temps dans un contexte de délais contraints.

Envie de participer à l’aventure ?

N’hésitez plus, postulez chez nous !

Bien sûr, tout cela reste un descriptif classique pour un rôle de chef.fe de projet.

Cependant c’est parce que nous recherchons davantage une personnalité qu’une vulgaire liste de compétences et que nous ne voudrions pas devenir trop ennuyeux avec les détails que nous vous proposons le schéma suivant :

si nous recevons votre CV et qu’il respecte les critères de base de cette annonce nous vous contactons en un temps record pour parler de votre profil et de de tout ce qui se passe chez nous (oui, il se passe beaucoup de choses).

Nous allions oublier, vous voulez sûrement savoir si nous avons un bon salaire, des RTT, des primes de cooptation, une politique de formation dynamique et des possibilités de mobilité géographique et du télétravail ?

Nous avons tout cela

et suffisamment d’activités internes pour occuper les team-spirit addicts. Pour le reste, nous pourrons en parler au téléphone.

Notre entreprise a mis en place un processus de recrutement atypique : il est établi sur-mesure en fonction des compétences du candidat, ses expériences et sa séniorité.

Le candidat est accompagné tout le long du processus par un chargé de recrutement. Selon le profil du candidat, le cabinet vous demandera de démontrer concrètement ses savoir-faire.