Chargé(e) de recrutement (H/F), alternance, 220602

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Chargé(e) de recrutement (H/F), alternance, 220602

  • Date de publication:juin 16, 2022
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Description de l'emploi

Offre réservée aux étudiants et futurs étudiants de l’Ecole de Commerce de Lyon sous la référence 220602.

Vous pouvez vous inscrire dans le cas où vous souhaitez postuler pour un poste dans notre école.

Notre partenaire recherche un(e) chargé(e) de recrutement (H/F).

A PROPOS

Entreprise de services numériques disruptive, pour les clients grands comptes de la Région Lyonnaise spécialisée en Infrastructures DevOps et transformation numérique.

Profil :

  • Vous préparez un Master ou une Licence RH.
  • Vous avez une approche humaine et un réel intérêt envers les personnes, vous savez lire entre les lignes et poser les bonnes questions.
  • Vous faites preuve d’une excellente réactivité vis-à-vis des contraintes du métier.
  • Vous savez vous adapter à votre environnement, vous êtes curieux et êtes force de proposition, ce poste est fait pour vous !

Missions :

En alternance, nous recherchons une ou un Chargé(e) de recrutement, en véritable porte-étendard qui aura pour missions de :

  • Sourcer les différents profils dont le groupe a besoin pour mener à bien ses activités et son développement, sur les différentes plateformes et via votre propre réseau.
  • Assurer la pré-qualification et qualification des candidats, jusqu’au recrutement final.
  • Préparer les campagnes avec une équipe de communication, les diffuser et les suivre.
  • Organiser des évènements à échelle locale et nationale en relation avec notre secteur d’activité.
  • Garantir la visibilité et le niveau de satisfaction des collaborateurs dans leurs différentes missions.
  • Organiser, suivre les différentes formations des collaborateurs.

Savoir-être :

  • Rigoureux.
  • Autonome.
  • Curieux.
  • Sens de la communication.

Avantages :

  • Horaires flexibles.
  • Participation au Transport.
  • Réductions Tarifaires.
  • Réfectoire.
  • RTT.
  • Titre-restaurant.

Horaires :

  • Du Lundi au Vendredi.
  • Horaires aménageables.
  • Travail en journée.

Rémunération supplémentaire :

  • 13ème Mois.
  • Primes.

Question(s) de présélection:

  • Avez-vous suivi ou suivez-vous une formation RH ? Si oui, quel sera votre rythme l’année prochaine ?

Formation:

  • Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé).