Assistant(e) chef de projet, Alternance, 211110

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Assistant(e) chef de projet, Alternance, 211110

  • Date de publication:novembre 12, 2021
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Description de l'emploi

Offre réservée aux étudiants et futurs étudiants de l’Ecole de Commerce de Lyon sous la référence 211110.

Vous pouvez vous inscrire dans le cas où vous souhaitez postuler pour un poste dans notre école.

Notre partenaire recherche  un(e) Assistant(e) chef de projet lean F/H.

 

A PROPOS

  • Alternance
  • Temps plein
  • 12 mois
  • Expérience inférieure à 1 an
  • bac-4-5

Une banque pas comme les autres engagée comme jamais. Banque publique d’investissement, accompagne les entreprises, de l’amorçage jusqu’à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres. Interlocuteur privilégié, elle propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises.
Une banque citoyenne dotée d’un code de déontologie et d’une politique anticorruption.
Banque partenaire des entrepreneurs, elle les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité.
Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales.
Avant de postuler, nous vous invitons à consulter notre politique relative à la gestion des données à caractère personnel disponible sur notre site.

Vos missions

Vous serez rattaché(e) à l’animateur du changement transverse du Réseau Auvergne-Rhône-Alpes, qui a pour mission essentielle de déployer et de pérenniser la Démarche d’Amélioration Continue au sein du Réseau et de prendre en charge des sujets transverses d’amélioration.
Elle s’appuie pour cela sur un réseau d’une vingtaine d’animateurs locaux, relais de la transformation dans leurs équipes respectives.
En tant qu’ Assistant(e) chef de projet, vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer et piloter des missions de conseil interne pour garantir l’efficacité opérationnelle des process métiers et accompagner l’évolution de notre organisation.
  • Accompagner les équipes précédemment déployées dans la pérennisation de notre démarche d’amélioration continue et participer aux actions de déploiement de nouveaux périmètres :

    – Challenger les réunions de Management Visuel des différents périmètres.
    – Animer la communauté des animateurs du changement locaux.
    – Maintenir la dynamique de l’amélioration auprès des collaborateurs.
    – Animer des ateliers et des séminaires de présentation de la démarche auprès des équipes.
    – Collecter les irritants, coordonner la résolution des problèmes, assurer le suivi et le bon avancement des chantiers d’amélioration jusqu’au déploiement des solutions.
    – Accompagner le changement.

Vous devrez faire preuve d’agilité intellectuelle, de créativité, de qualités relationnelles et d’un esprit d’initiative et d’autonomie qui vous permettront de construire une relation forte avec les collaborateurs et de contribuer activement à notre transformation.

Des missions complémentaires pourront vous être confiées.

Profil de candidat recherché

Et si nous parlions de votre profil ? Vous :

  • Etes en formation de niveau Bac+4/5 en Ecole de Commerce ou Ecole.
  • Justifiez idéalement d’une première expérience dans le domaine du conseil ou du Lean.
  • Faites preuve de curiosité et d’autonomie.
  • Etes doté(e) d’un excellent sens relationnel.
  • Etes force de proposition et possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
  • Avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et autres outils digitaux.