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Trouvez votre nouveau job

Chez Jobdoor, chaque recrutement est personnalisé aux candidats et adapté aux besoins des entreprises. Trouvez une offre qui vous correspond Nous entretenons un réseau d’entreprises pour vous proposer différentes offres de stage, d'alternance, et d'emploi dans de nombreux secteurs. Les entreprises en recherche de candidats intègrent leur fiche de poste sur notre site internet pour vous permettre de postuler directement en ligne. Une fois que vous avez postulé, Jobdoor vous contacte pour mieux vous connaître : nous échangeons sur votre parcours, votre profil tant personnel que professionnel, et vos souhaits concernant le stage, l'alternance, ou l'emploi recherché (le secteur d’activité de l’entreprise, le poste,  le rythme, etc.). Nous vous proposons ensuite un entretien d’embauche si votre profil correspond aux attentes de l’entreprise. Vous pourrez également participer aux nombreux ateliers que nous proposons : entretien d’orientation, aide à la rédaction et mise en page de CV et lettre de motivation, simulation d’ entretien d’embauche, ateliers de savoir être au sein d’une entreprise… Si vous êtes étudiant(e) à la recherche d'une alternance, nous vous proposerons, si vous n’êtes pas encore inscrit dans une école, différents établissements en lien avec votre spécialisation de manière à suivre des études en lien direct avec votre poste en entreprise. La mise en relation avec l’entreprise Une fois que votre profil est sélectionné pour passer un entretien, deux solutions s’offrent à l’entreprise pour vous rencontrer : Nous organisons régulièrement des job..

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Réussir son entretien

Déroulement de l’entretien Un entretien dure généralement entre 30 minutes et 1 heure et se déroule en trois étapes (pas nécessairement dans l'ordre présenter ci-dessous) : Les questions sur le parcours du candidat Le recruteur vous donne la parole pour présenter votre parcours professionnel mais aussi personnel (être ou avoir été membre d'une association peut par exemple être une information intéressante pour le recruteur). Vous pouvez également parler de votre formation si il s'agit d'un entretien pour un stage, une alternance, ou un premier emploi. Il souhaitera aussi plus de précisions sur certains points précis de votre CV (en quoi consiste votre dernière expérience professionnelle, les missions qui vous ont été attribuées, l’entente avec les membres de l’équipe…), il est donc très important de bien vous préparer. Conseils en plus : Présentez-vous à l'entretien avec un CV : dans le cas où le recruteur aurait oublié de l'imprimer, vous pourrez lui laisser le votre, et ainsi lui montrer votre capacité d'anticipation. Aussi, si vous savez que vous êtes stressé lors d'un entretien, le fait d'avoir votre CV sous les yeux vous rassurera et vous évitera de perdre vos moyens face au recruteur. Prenez des notes : cela démontre votre intérêt pour ce que vous raconte votre interlocuteur. Mettez votre téléphone en mode avion : il n'y a rien de plus déstabilisant que d'être dérangé lors d'un entretien, faites alors en sorte..

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Technico-Commercial itinérant H/F

Raison sociale : Groupe FED - Fed Business Description : Fed Business est un cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers Commerciaux et Marketing. Localisation : Lyon (69) Formation recherchée : BAC + 2 - Formation supérieure commerciale ou/et technique Expérience minimum de 5 ans sur un poste commercial dans le BTP, chez un distributeur ou fabricant. La connaissance du domaine de l'étanchéité étant un plus Profil recherché : bonne maitrise des outils informatiques, stabilité, organisation, goût du challenge, bon sens du service client, rigueur et dynamisme. Missions : Rattaché(e) au Directeur de la filiale Française, vous intégrez un groupe présent à l'international.  Développer le portefeuille client par de la prospection physique Effectuer de la prescription auprès d'architectes, applicateurs, etc.,  Fidéliser vos clients Etre en relation avec des interlocuteurs tels que des conducteurs de travaux, architectes, dirigeants d'entreprise Réaliser l'établissement des devis  Effectuer un reporting régulier.  Votre zone d'intervention s'étend sur les départements 01, 03, 07, 15, 19, 23, 26, 38, 42, 43, 63, 69, 71, 73 et 74.  Salaire fixe + variable + véhicule de fonction

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B7672 GESTIONNAIRE D'APPELS D'OFFRES…

  Entreprise Dans le cadre d'un partenariat avec une entreprise lyonnaise, nous recherchons un alternant pour un poste de Gestionnaire d'appels d'offres H/F           Poste Dans le cadre de votre recherche d'un contrat pro à pourvoir rapidement, notre école propose à nos étudiants ou futurs étudiants de l'école une offre en alternance. Vos missions: - Analyse et sélection des appels d'offres émanant de différents supports - Détection des problèmes relatifs aux pénalités, éventuelles démonstrations de matériel - Rédaction et mise en forme des réponses aux appels d’offres (propositions de matériel, adapté, rédaction des propositions commerciales, mémoires techniques) - Support et conseil de la force de vente et de la direction en matière d'appels d'offres - Etablissement de statistiques et de tableaux de reporting relatifs aux appels d'offres à destination de la direction.         Profil Vous avez un BTS ou un Bac +2 minimum, une licence ou un master (modules de commerce, gestion et droit). Vous êtes rigoureux et il faut savoir travailler avec un fort degré d'autonomie. Contrat Pro à pouvoir à partir du 1er septembre pour une durée d'un an.

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B7673 BABY-SITTER/ GARDE D'ENFANT…

  Entreprise Dans le cadre d'un partenariat avec une entreprise lyonnaise, nous recherchons un baby-sitter/ garde à domicile h/f pour garder des enfants à domicile         Poste Dans le cadre de votre recherche d'une intervention à domicile pour garder des enfants, notre école propose à nos étudiants ou futurs étudiants de l'école un poste de baby-sitting. Vos missions: - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accompagner les enfants dans leurs vies quotidiennes - Mettre en place des activités éducatives, d'éveil adaptées aux besoins et aux attentes des enfants/bébés - Créer une relation de qualité entre les parents et l'entreprise.         Profil Vous êtes rigoureux, curieux, autonome, dynamique et créatif, contrat CDI/ contrat à temps partiel

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B7674 CHEF SECTEUR H/F

Entreprise Dans le cadre d'un partenariat avec un groupement de producteurs de fruits et légumes labellisés intervenant dans la grande distribution, nous recherchons un chef de secteur h/f       Poste Dans le cadre de votre recherche d'emploi, notre école propose à nos étudiants ou futurs étudiants de l'école une offre au poste de chef de secteur au sein d'un groupement de fruits et légumes labellisés. Vos missions : - Préparer et organiser en autonomie les plans de route pour les visites magasins (prise de rdv, téléphonique), centrales régionales, grossistes - Optimiser la présence des produits dans les différents réseaux de commercialisation -Promouvoir les produits auprès des interlocuteurs (chefs de rayon, grossistes) - Développer les volumes de ventes - Assurer une bonne implantation merchandising - Organiser des opérations marketing et promotionnelles auprès des magasins - Réaliser la veille concurrentielle - Effectuer un reporting hebdomadaire, avec comptes rendus et photos des visites ( utilisation d'un CRM)       Profil CDD , un entretien est prévu pour fin juin/ début juillet et la prise de poste est prévue pour septembre 2018 pour une durée d'un an reconductible salaire: 1800 Euros /mois Avantages au poste: primes avec une mise à disposition d'une voiture de service

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