Chargé(e) de recrutement (H/F), 220715

Chargé(e) de recrutement (H/F), 220715

  • Date de publication:juillet 7, 2022
  • Apply Before: septembre 30, 2022
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Description de l'emploi

Offre réservée aux étudiants et futurs étudiants de l’Ecole de Commerce de Lyon sous la référence 220715.

Vous pouvez vous inscrire dans le cas où vous souhaitez postuler pour un poste dans notre école.

Notre partenaire recherche un(e) chargé(e) de recrutement (H/F).

A PROPOS

L’entreprise

  • Nous sommes un cabinet de conseil et de recrutement spécialisé en Achats, Qualité et Logistique, basé à Lyon avec une antenne à Paris.
  • Fort de plus d’une décennie d’expérience, répond à tout besoin en Ressources Humaines pour toute la fonction Achats et Supply chain : conseil, délégation de prestataire, externalisation, recrutement, …
  • Nos clients sont de grandes entreprises, souvent industrielles.
  • Dans le cadre du renforcement de son équipe support, on recrute un : Chargé(e) de recrutement H/F.

Le poste

Rattaché(e) au directeur, vos principales missions seront :

  • Rédiger et diffuser des annonces.
  • Sourcer les candidats sur les jobboards disponibles.
  • Pré-qualifier les candidats en entretien téléphonique.
  • Enrichir notre outil de recrutement (ATS) avec les données recueillies.
  • Réaliser des entretiens des candidats présélectionnés, de visu ou par visio en autonomie progressive.
  • Participer à la validation des candidats (prises de référence, contrôle CV, …).
  • Rédiger le profil du candidat sous notre format.
  • Vous appliquez et améliorez nos méthodes et outils de recrutement.
  • Mettre à jour le vivier de candidats.

Le candidat

  • Titulaire d’un Bac +3 en préparation, idéalement en Ressources Humaines.
  • Vous êtes une personne organisée, avec un bon relationnel, qui sera progressivement autonome, qui fera preuve de proactivité et de curiosité.
  • Vous possédez des bonnes qualités rédactionnelles.
  • Vous avez l’esprit d’équipe.
  • Vous êtes organisé(e), avec une bonne gestion des priorités et savez être réactif.
  • Vous aimez travailler en autonomie.
  • Expérience : une 1ère expérience professionnelle est souhaitée.
  • Informatique : Maitrise du Pack Office.

 

Durée du contrat : 12 mois.

Type d’emploi : Apprentissage.

Salaire : Application du pourcentage du SMIC prévu par la loi.