Business developer, Alternance, 220504

Description de l'emploi

Offre réservée aux étudiants et futurs étudiants de l’Ecole de Commerce de Lyon sous la référence 220504.

Vous pouvez vous inscrire dans le cas où vous souhaitez postuler pour un poste dans notre école.

Notre partenaire recherche un Business Developer.

A PROPOS

En tant que Attaché commercial et développement des affaires/Business developer,
vous aurez en charge d’assister l’équipe dans : les missions commerciales quotidiennes, la stratégie et la mise en application du plan d’action commercial. Compte tenu de taille de l’entreprise, vous serez un véritable ambassadeur de la marque.
Une équipe composée de talents qui ont entre 23 et 37 ans.
Un concept inédit, qui ambitionne d’être leader de son secteur.
Des locaux confortables, en plein cœur de la presqu’île.
Une forte culture d’entreprise, portée par des passionnés des mots et de l’entrepreneuriat.
Des équipes formées dans les incubateurs en région (Boost in Lyon, incubateur Manufactory/Lyon 3, Réseau Entreprendre).
Une entreprise sensible au développement des carrières.

MISSIONS :

• Veille sur les prospects potentiels : cibler, qualifier, prospecter.
• Mise à jour et gestion du fichier de prospection/CRM.
• Développement des actions commerciales.
• Création de nouveaux outils commerciaux.
• Mise en place et suivi des indicateurs de mesure de la performance.
• Aide à la création des propositions commerciales.
• Soutien aux relances mails et téléphoniques.
• Accompagnement à certains évènements.
• Veille sur les leviers de croissance.
• Développement des différentes activités de la Maison (portraits écrits, formations art oratoire, vidéos, photographies…) sur de nouveaux marchés/de nouveaux territoires.

PROFIL :

• Bac+3, Bac+4, Bac+5,
• Avoir à coeur de s’engager pour un concept innovant et pionnier.
• Avoir un profil intrapreneur, un leadership naturel, le sens de la persuasion, le goût du challenge et du résultat.
• Avoir une sensibilité littéraire et une très bonne élocution.
• Disposer de véritables qualités humaines et être empathique.
• Être énergique, autonome et force de proposition.
• Être réactif, rigoureux, organisé, impliqué et fiable.
• Avoir l’esprit d’équipe, le souci de la relation et de l’expérience client, et une capacité d’analyse et de synthèse.
• Avoir à souhait de maîtriser l’intégralité du cycle de vente pour proposer des solutions adaptées (financières, techniques et humaines), depuis la définition du besoin et des attentes, jusqu’à la gestion de la pré-vente.